Ma mission

Développer le leadership au sein des organisations
pour évoluer et s’adapter aux défis organisationnels d’aujourd’hui et de demain :
Volatilité – Incertitude – Complexité – Ambiguïté

Coaching

Individuel (en personne ou à distance)

  • Leaders exécutifs et conseils d’administration
  • Gestionnaires de tous les niveaux
  • Relève de gestion

De groupe ou d’équipe (en personne ou à distance)

  • Cohortes ou groupes de gestionnaires qui poursuivent un objectif commun de développement
  • Équipes de gestion
  • Conseils d’administration

Formations et conférences

  • Leadership conscient et transformationnel
  • Approche de coaching en gestion
  • Collaboration, crédibilité et influence
  • Agilité / Flexibilité managériale
  • Développement de compétences stratégiques, émotionnelles et relationnelles
Vous aider à prendre du recul pour exercer un leadership conscient, efficace et adapté en fonction de vos objectifs professionnels et organisationnels

Qui suis-je?

Je suis une grande passionnée de l’évolution des comportements humains et du développement du leadership au sein des organisations.

Je crois profondément que chaque personne a le potentiel de se développer et que le principal outil d’un leader, c’est lui-même! C’est là que réside tout le potentiel pour lui permettre d’atteindre ses objectifs et de nouveaux sommets.

Je me distingue par ma capacité à susciter la confiance et l’introspection, de façon à aider mes clients à prendre du recul par rapport à leurs enjeux. Je me considère privilégiée d’accompagner des leaders inspirants, soucieux de toujours vouloir évoluer comme personne.

Comme partenaire de réflexion et de réussite, je vous accompagne avec cette citation qui m’inspire :

« Pour obtenir quelque chose que vous n’avez jamais eu, vous devez faire quelque chose que vous n’avez jamais fait ».

Et vous, qu’est-ce qui vous permettrait de propulser votre leadership?

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