Ma mission
pour évoluer et s’adapter aux défis organisationnels d’aujourd’hui et de demain :
Volatilité – Incertitude – Complexité – Ambiguïté
Coaching
Individuel (en personne ou à distance)
- Leaders exécutifs et conseils d’administration
- Gestionnaires de tous les niveaux
- Relève de gestion
De groupe ou d’équipe (en personne ou à distance)
- Cohortes ou groupes de gestionnaires et d’exécutifs qui poursuivent un objectif commun de développement
- Comités de gestion / de direction
- Conseils d’administration
The Leadership Circle
Je suis certifiée pour utiliser ce levier incroyable de développement qui permet aux leaders de prendre conscience de leurs compétences, de leurs angles morts et de leur impact!
- Évaluation 360° du profil de comportements et compétences des leaders
- Rétroaction suite à la passation du test et coaching développemental
Formations et conférences
- Leadership conscient et transformationnel
- Approche de coaching en gestion
- Collaboration, crédibilité et influence
- Agilité / Flexibilité managériale
- Microgestion
- Développement de compétences stratégiques, émotionnelles et relationnelles
Vous aider à prendre du recul pour exercer un leadership conscient, efficace et adapté en fonction de vos objectifs professionnels et organisationnels
Qui suis-je?
Je suis une grande passionnée de l’évolution des comportements humains et du développement du leadership au sein des organisations.
Je crois profondément que chaque personne a le potentiel de se développer et que le principal outil d’un leader, c’est lui-même! C’est là que réside tout le potentiel pour lui permettre d’atteindre ses objectifs et de nouveaux sommets.
Je me distingue par ma capacité à susciter la confiance et l’introspection, de façon à aider mes clients à prendre du recul par rapport à leurs enjeux. Autrement dit, à aller en profondeur, pour prendre de la hauteur!
Je me considère privilégiée d’accompagner des leaders inspirants, soucieux de toujours vouloir évoluer comme personne.
Comme partenaire de réflexion et de réussite, je vous accompagne avec cette citation qui m’inspire :
« Pour obtenir quelque chose que vous n’avez jamais eu, vous devez faire quelque chose que vous n’avez jamais fait ».
Et vous, qu’est-ce qui vous permettrait de propulser votre leadership?
Qui de mieux que des clients pour vous en parler?
Je suis très fier et satisfait de ma démarche de coaching. Tu as su être exigeante comme je le souhaitais, avec beaucoup de douceur et de respect. Ton approche m’a permis de prendre le temps de réfléchir, de me remettre en question et de changer de perspectives par rapport à mes enjeux comme leader.
Merci Mireille, pour ton écoute, tes réponses qui étaient en fait des questions, ta grande rigueur et ton esprit vif. Tes propositions de lectures et d’expérimentation m’ont permis de me maintenir en action entre les séances.
Dans la vie, ce qui nous rend meilleur, ce ne sont pas que nos actions, ce sont surtout nos interactions avec les gens que l’on rencontre. Grâce à ton accompagnement, je me sens une meilleure personne et un meilleur leader!